Por Nomatedigo – Internacionales / Economía
El Congreso de México aprobó una reforma histórica que reducirá de manera progresiva la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, sin afectar el salario de los trabajadores.
La iniciativa, impulsada por el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, fue aprobada por amplia mayoría en la Cámara de Diputados tras más de 12 horas de debate parlamentario.
De esta manera, el país norteamericano comenzará a abandonar el esquema vigente desde hace más de un siglo, en busca de alinearse con estándares internacionales vinculados a la productividad y la calidad de vida laboral.
Implementación gradual hasta 2030
Según el texto aprobado, la reducción de la jornada se aplicará de forma progresiva a partir de 2027, disminuyendo dos horas por año hasta alcanzar el nuevo límite de 40 horas semanales en 2030.
Durante el período de transición, empresas y trabajadores deberán reorganizar sus procesos productivos para adaptarse al nuevo régimen sin que implique una reducción de salarios ni prestaciones laborales.
Críticas y debate
Uno de los puntos más cuestionados por sectores sindicales y de la oposición fue que la reforma mantiene el modelo actual de seis días laborales por uno de descanso, sin establecer obligatoriamente dos días libres por cada cinco trabajados.
En paralelo, representantes empresariales advirtieron sobre posibles impactos en los costos laborales y la competitividad, mientras que el oficialismo sostiene que la medida permitirá mejorar el bienestar de los trabajadores sin afectar la productividad.
La reforma deberá ahora ser promulgada por el Ejecutivo y ratificada por los congresos estatales para su entrada en vigor definitiva.
